将来にわたって当社を支える人材を育成していくため、これまでの知識・技術・技能を継承するだけにとどまらず、更にその上のレベルを目指し、さまざまな教育プログラムを設けています。
入社後は、集合研修や職場OJTを通じて設備管理や警備業務の基礎を身に付けます。さらに経験年数や階層に応じた研修等を重ねながら、プロとして専門的な知識・技術・技能を習得していきます。
設備教育EQUIPMENT EDUCATION
各種法定教育(高圧・低圧電気取扱特別教育や空調給排水管理従事者教育等)のほか、経験や役職、作業内容等に応じた技術的支援、資格取得支援、OJT支援等を積極的に実施し、技術者の育成に努めています。また社外研修に参加するなど、さらに幅広い知識・技術・技能を習得する機会も設けています。
警備教育SECURITY EDUCATION
警備業法第21条による法定教育(新任教育・現任教育)に加えて、経験年数や役職に応じた当社独自のスキルアップ教育を実施しています。またマナー研修や危険予知研修のほか、AEDを使用した普通救命講習等も定期的に実施して、業務品質の向上に努めています。
社員研修センターEMPLOYEE TRAINING CENTER
お客様のニーズに応えて、安全・安心かつ高品質・高機能なサービスを提供するために、設備管理や警備業務に関する実際の業務を模した実践的な研修環境を整えて、知識・技術・技能を体得できるようにしています。ここでは労働災害の撲滅をめざすために、安全への感度を高める安全体感教育も実施しています。